व्यक्तित्व मापन के प्रमुख टेस्ट

प्रोजेक्टिव टेस्ट (Projective Tests)

रोर्शाक इंकब्लॉट टेस्ट (Rorschach Inkblot Test)

निर्माता: हरमन रोर्शाक (Hermann Rorschach)

वर्ष: 1921

प्रकार: प्रोजेक्टिव टेस्ट

विवरण: 10 स्याही के धब्बों (Inkblots) की प्लेट्स दिखाकर व्यक्ति की प्रतिक्रियाओं का अध्ययन किया जाता है।

मापन करता है: अवचेतन मन, भावनाएँ, कल्पनाशक्ति, व्यक्तित्व संरचना

अवचेतन मन का गहन अध्ययन
उत्तरों का विशेषज्ञ द्वारा स्कोरिंग एवं विश्लेषण
क्लिनिकल मनोविज्ञान में व्यापक उपयोग

यह सबसे प्रसिद्ध प्रोजेक्टिव टेस्ट है। Exner Scoring System से स्कोरिंग की जाती है। परीक्षाओं में अक्सर पूछा जाता है कि यह अवचेतन से संबंधित है।

क्लाउड पिक्चर टेस्ट (Cloud Picture Test)

निर्माता: विलियम स्टर्न (William Stern) एवं अन्य शोधकर्ता

वर्ष: 1937-1938 (प्रारंभिक रूप)

प्रकार: प्रोजेक्टिव टेस्ट

विवरण: अस्पष्ट बादलों की तस्वीरें दिखाकर व्यक्ति से पूछा जाता है कि वे उनमें क्या आकृतियाँ या चीजें देखते हैं।

मापन करता है: कल्पनाशक्ति, अवचेतन विचार, व्यक्तित्व विशेषताएँ

रोर्शाक टेस्ट से प्रेरित अस्पष्ट उत्तेजक (stimuli) पर आधारित
मुख्य रूप से कल्पना शक्ति का मापन, बाद में व्यक्तित्व हेतु उपयोग
व्यक्ति की रचनात्मकता एवं अवचेतन का अध्ययन

परीक्षाओं (जैसे TET/CTET) में यह कल्पनाशक्ति एवं प्रोजेक्टिव व्यक्तित्व मापन के अंतर्गत पूछा जाता है।

थीमैटिक एपर्सेप्शन टेस्ट (Thematic Apperception Test - TAT)

निर्माता: हेनरी मरे एवं क्रिस्टीना मॉर्गन (Henry Murray & Christiana Morgan)

वर्ष: 1935

प्रकार: प्रोजेक्टिव टेस्ट

विवरण: अस्पष्ट चित्रों पर आधारित कहानी बनवाकर व्यक्तित्व का अध्ययन।

मापन करता है: प्रेरणा (Needs), संघर्ष, लक्ष्य, सामाजिक संबंध

भावनात्मक एवं सामाजिक विकास का मूल्यांकन
मुख्यतः किशोर एवं वयस्कों के लिए
कहानी में हीरो, थीम एवं समापन का विश्लेषण

Murray की Need-Press Theory पर आधारित। परीक्षाओं में TAT को कहानी निर्माण टेस्ट कहा जाता है।

चिल्ड्रन एपर्सेप्शन टेस्ट (Children's Apperception Test - CAT)

निर्माता: लियोपोल्ड बेलाक (Leopold Bellak)

वर्ष: 1949

प्रकार: प्रोजेक्टिव टेस्ट

विवरण: TAT का बाल संस्करण, जानवरों के चित्रों का उपयोग।

मापन करता है: भय, भावनाएँ, पारिवारिक संबंध, आक्रामकता

3-10 वर्ष के बच्चों के लिए उपयुक्त
बच्चे आसानी से जानवरों से संबंधित कहानी बनाते हैं
मानवीय चित्रों से बच्चे असहज हो सकते हैं

CAT-A (जानवर) एवं CAT-H (मानव) दो संस्करण उपलब्ध।

वाक्य पूर्णीकरण परीक्षण (Sentence Completion Test - SCT)

निर्माता: विभिन्न (प्रमुख: Rotter Incomplete Sentence Blank)

वर्ष: 1950 (Rotter द्वारा)

प्रकार: अर्ध-प्रोजेक्टिव टेस्ट

विवरण: अधूरे वाक्यों को पूरा करवाकर व्यक्तित्व का अध्ययन।

मापन करता है: दृष्टिकोण, संघर्ष, भावनाएँ, समायोजन

बच्चों एवं वयस्कों दोनों के लिए
सरल एवं कम समय लेने वाला
क्लिनिकल एवं मार्गदर्शन में उपयोगी

वस्तुनिष्ठ टेस्ट (Objective Tests)

मिनेसोटा मल्टीफेजिक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (MMPI)

निर्माता: एस.आर. हैथवे एवं जे.सी. मैकिंले (Hathaway & McKinley)

वर्ष: 1943 (MMPI-2: 1989)

प्रकार: वस्तुनिष्ठ (हाँ/नहीं प्रश्न)

विवरण: 567 प्रश्नों वाली सूची।

मापन करता है: मानसिक रोग, व्यक्तित्व विकार, क्लिनिकल स्केल्स

क्लिनिकल निदान में सर्वाधिक विश्वसनीय
Validity Scales से झूठ का पता चलता है
10 क्लिनिकल स्केल्स

सबसे अधिक शोधित व्यक्तित्व टेस्ट। पुलिस भर्ती आदि में उपयोग।

16 पर्सनैलिटी फैक्टर टेस्ट (16 PF)

निर्माता: रेमंड बी. कैटेल (Raymond B. Cattell)

वर्ष: 1949

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

विवरण: व्यक्तित्व के 16 प्राथमिक गुणों (Source Traits) का मापन।

मापन करता है: गर्माहट, बुद्धिमत्ता, स्थिरता, प्रभुत्व आदि

नेतृत्व, आत्मविश्वास एवं व्यावसायिक मार्गदर्शन
पांच द्वितीयक फैक्टर भी निकाले जाते हैं
शैक्षिक एवं करियर काउंसलिंग में उपयोगी

Cattell की Factor Analytic Theory पर आधारित।

आइजेंक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (Eysenck Personality Inventory - EPI)

निर्माता: हैंस जे. आइजेंक (Hans J. Eysenck)

वर्ष: 1964

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

मापन करता है: अंतर्मुखता-बहिर्मुखता (Extraversion), न्यूरोटिसिज्म (Neuroticism), एवं साइकोटिसिज्म

सरल, शीघ्र एवं जैविक आधारित
Eysenck की तीन आयामी सिद्धांत पर आधारित
मानसिक स्वास्थ्य अध्ययन में उपयोग

बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (Big Five / Five Factor Model)

निर्माता: पॉल कोस्टा एवं रॉबर्ट मैक्रे (NEO-PI-R)

वर्ष: 1985 (NEO Inventory)

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

विवरण: OCEAN मॉडल: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism

मापन करता है: व्यक्तित्व के पांच प्रमुख आयाम

आधुनिक मनोविज्ञान में सबसे वैज्ञानिक एवं स्वीकृत
करियर, संबंध एवं स्वास्थ्य अध्ययन में उपयोग
सांस्कृतिक रूप से सार्वभौमिक

वर्तमान में सबसे अधिक शोधित मॉडल। परीक्षाओं में बढ़ रहा महत्व।

मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (Myers-Briggs Type Indicator - MBTI)

निर्माता: इसाबेल मायर्स एवं कैथरीन ब्रिग्स (Jung पर आधारित)

वर्ष: 1962

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

विवरण: 16 व्यक्तित्व प्रकार (जैसे INTJ, ENFP)

मापन करता है: E/I, S/N, T/F, J/P आयाम

करियर मार्गदर्शन एवं टीम बिल्डिंग में लोकप्रिय
व्यक्तिगत विकास हेतु उपयोगी

Jung की प्रकार सिद्धांत पर आधारित, लेकिन वैज्ञानिक वैधता पर विवाद।

कैलिफोर्निया साइकोलॉजिकल इन्वेंट्री (California Psychological Inventory - CPI)

निर्माता: हैरिसन गफ (Harrison Gough)

वर्ष: 1956

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

विवरण: सामान्य व्यक्तित्व के लिए (Normal Range)

मापन करता है: प्रभुत्व, सामाजिकता, जिम्मेदारी आदि (20 स्केल्स)

नेतृत्व एवं व्यावसायिक चयन में उपयोग
सकारात्मक गुणों पर फोकस

बेल एडजस्टमेंट इन्वेंट्री (Bell Adjustment Inventory)

निर्माता: एच.एम. बेल (Hugh M. Bell)

वर्ष: 1934 (संशोधित 1962)

प्रकार: वस्तुनिष्ठ टेस्ट

मापन करता है: गृह, स्वास्थ्य, सामाजिक, भावनात्मक समायोजन

छात्रों के समायोजन का मूल्यांकन
चार क्षेत्रों में स्कोर

वुडवर्थ पर्सनल डाटा शीट (Woodworth Personal Data Sheet)

निर्माता: रॉबर्ट वुडवर्थ (Robert Woodworth)

वर्ष: 1919

प्रकार: प्रश्नावली

विवरण: प्रथम विश्व युद्ध में सैनिकों की भावनात्मक अस्थिरता जांच हेतु।

सबसे प्रारंभिक व्यक्तित्व टेस्ट
आधुनिक टेस्ट्स का आधार

परीक्षा के लिए अति महत्वपूर्ण वन-लाइनर

रोर्शाक टेस्ट अवचेतन मन एवं प्रोजेक्टिव है।
क्लाउड पिक्चर टेस्ट कल्पनाशक्ति एवं प्रोजेक्टिव व्यक्तित्व मापन हेतु प्रयुक्त होता है।
TAT कहानी निर्माण पर आधारित प्रोजेक्टिव टेस्ट है।
CAT बच्चों के लिए TAT का रूपांतर है।
MMPI क्लिनिकल विकारों के निदान में प्रयुक्त होता है।
16PF कैटेल द्वारा 16 मूल गुणों का मापन करता है।
EPI आइजेंक द्वारा अंतर्मुखता-बहिर्मुखता एवं न्यूरोटिसिज्म मापता है।
Big Five (OCEAN) आधुनिक व्यक्तित्व का सबसे वैज्ञानिक मॉडल है।
MBTI 16 प्रकार बताता है, Jung पर आधारित।
वुडवर्थ सबसे पुराना व्यक्तित्व प्रश्नावली है।
प्रोजेक्टिव टेस्ट अवचेतन का अध्ययन करते हैं, जबकि वस्तुनिष्ठ सचेत।

अतिरिक्त जानकारी: व्यक्तित्व मापन दो मुख्य प्रकारों में विभाजित – प्रोजेक्टिव (अवचेतन हेतु) एवं वस्तुनिष्ठ (सचेत गुणों हेतु)। परीक्षाओं में प्रकार, निर्माता एवं मापन क्षेत्र पूछे जाते हैं। Big Five को वर्तमान में सर्वाधिक वैध माना जाता है।